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招賢納士

RECRUITMENT

數(shù)據(jù)公司2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

中金所數(shù)據(jù)有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)中國證監(jiān)會同意,由中國金融期貨交易所(以下簡稱“中金所”)出資成立的下屬子公司。公司于2013年6月成立,前身是“北京金融衍生品研究院有限責(zé)任公司”,為積極落實國家數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略,進一步支持上海國際金融中心建設(shè),結(jié)合業(yè)務(wù)開展需要,公司于2022年10月28日正式更名為“中金所數(shù)據(jù)有限公司”。

公司以服務(wù)金融期貨行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),集中優(yōu)勢資源,深耕金融期貨市場建設(shè)。服務(wù)中金所,聚焦做好中金所數(shù)據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃落地、數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)、數(shù)據(jù)治理及平臺建設(shè)等工作;服務(wù)行業(yè),致力于提供一流的市場化技術(shù)服務(wù),主要包含:中金所信息授權(quán)、金融托管基礎(chǔ)設(shè)施,以及以金期通、飛馬開放柜臺、飛豹策略平臺、飛盾風(fēng)控網(wǎng)關(guān)為代表的軟件產(chǎn)品服務(wù),構(gòu)建行業(yè)技術(shù)開放生態(tài),助力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

為進一步加強公司專業(yè)人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)事業(yè)心、責(zé)任感強,認同中金所和公司的企業(yè)文化,具有良好的合作意識和團隊精神,身心健康;

(三)招聘對象為2026屆境內(nèi)外院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,最高學(xué)歷畢業(yè)后尚未就業(yè)。境內(nèi)院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應(yīng)在2026年1月1日至2026年8月31日之間并取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生畢業(yè)時間應(yīng)在2025年9月1日至2026年8月31日之間并取得畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

(四)具有良好的服務(wù)意識、保密意識、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(五)遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄;

(六)具有良好的學(xué)習(xí)研究、語言表達、邏輯分析、溝通協(xié)作和執(zhí)行能力;

(七)學(xué)習(xí)能力強,具有較強的抗壓能力,愛崗敬業(yè),銳意進取,勇于接受挑戰(zhàn);

(八)無中國證監(jiān)會、中金所及公司規(guī)定的任職回避情形。

二、招聘要求

本次應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位共10個,錄用后實際崗位可能根據(jù)公司工作需要調(diào)整。

(一)數(shù)據(jù)研發(fā)崗
(二)數(shù)據(jù)管理崗
(三)算法工程崗
(四)信息規(guī)劃崗
(五)軟件開發(fā)崗(C++方向)
(六)軟件開發(fā)崗(Java方向)
(七)黨建業(yè)務(wù)崗
(八)紀(jì)檢監(jiān)督崗
(九)法律合規(guī)崗
(十)財務(wù)管理崗
三、報名方式

本次招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘者請登錄網(wǎng)址(https://cffexdt.zhiye.com/)在線投遞簡歷,簡歷投遞時間截止至北京時間2025年10月12日(周日)24時。

四、招聘流程

本次招聘流程包括:網(wǎng)上報名與資格審查、簡歷篩選、在線筆試、專業(yè)面試(初面)、綜合面試(終面)、政審背調(diào)、體檢、證券期貨賬戶核查、發(fā)放錄用通知等環(huán)節(jié),具體以實際通知為準(zhǔn)。錄用人員需于通知規(guī)定的期限內(nèi)到公司報到。

五、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)確保個人信息真實、完整、準(zhǔn)確填寫。公司將在招聘過程中核實應(yīng)聘者的個人信息,如與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.工作地點為上海。

3.招聘期間,公司將通過電子郵件、短信等方式聯(lián)系應(yīng)聘者本人,請保持通訊暢通。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及應(yīng)聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


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